現在の仕事内容を教えてください。

現場での製造実務に携わりながら、生産計画の立案や品質管理、在庫管理といったマネジメント業務を幅広く担当しています。 また、メンバー（正社員・パート）の育成や、月1回の部門会議での発表、倉庫内の整理といった現場の環境改善も大切な役割です。最近では、より安全でミスのない現場づくりのために、デジタルツールを活用した業務の自動化や効率化など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。

山装への入社を決めた、最大の理由は何ですか？

独自の技術を持つメーカーとしての安定性にも惹かれましたが、最終的な決め手となったのは、やはり「働く人の温かさ」でした。 会社見学や面接で会社を訪れた際、すれ違う社員の皆さんが明るく挨拶を交わしてくださり、社内全体にとてもアットホームで温かい空気が流れているのを感じました。新しい環境に飛び込むにあたって不安もありましたが、「この会社なら、お互いを支え合いながら安心して一歩ずつ成長していける」と確信できたことが、入社を決意した最大の理由です。

山装の社風や職場の雰囲気はどうですか？

「風通しがよく、新しい挑戦を応援してくれる会社」だと感じています。 少数精鋭の組織だからこそ、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、現場からの「もっとこうすれば効率が上がるのでは？」という提案を、上司や経営陣がしっかりと聞いて形にさせてくれます。お互いをサポートし合う温かい雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。

高品質な製品を送り出すために、日々意識している「品質のポイント」は？

製造作業に専門性の高い作業はなく、経験を重ねることで誰もが業務に携わることができます。しかしながら、わずかな隙間や成形の不具合が、将来的な重大な漏水トラブルに繋がりかねません。 そのため、日々の製造実務においては「自分の手から出す製品が、建物の安全を支えている」という責任感を常に持っています。生産計画の段階から無理のない工程を組み、製造時の各種工程内検査（真空検査、外観検査）、そして出荷前の検品に至るまで、各工程で妥協のない品質管理を徹底しています。

意見やアイデアを発信しやすい環境は整っていますか？

非常に通りやすい風通しの良い環境です。 年次や雇用形態に関係なく、現場での「気づき」を大切にしています。 実際に、倉庫の整理整頓や在庫管理のやり方、さらにはデジタルツールを使った日々の業務プロセスの自動化・効率化など、メンバーからの提案をきっかけに改善された例がいくつもあります。「失敗してもいい！」「まずはやってみよう！」という前向きな姿勢が浸透しているので、自分で考えて現場を良くしていく面白さを実感しやすい職場です。

チームで連携して製造を行う際、意識しているコミュニケーションは？

少数精鋭のチームだからこそ、「お互いの状況への気配りと、些細な声掛け」を何よりも大切にしています。 生産計画通りにスムーズに業務を進めるためには、誰か一人に負担が偏らないような柔軟な連携が欠かせません。毎日の進捗共有はもちろん、作業中のちょっとした違和感や「手伝いましょうか？」といった声掛けを自然に掛け合える、フラットで風通しの良い空気づくりを意識しています。

自分が携わった製品が、実際に建物を守っていると実感する瞬間は？

私たちが作る防水副資材は、建物が完成してしまうと、屋上やベランダの排水口まわりなど、普段は人の目に触れにくい場所に設置されます。 しかし、通勤の電車内から見える景色にふと脱気筒が見えることも…　自分たちが送り出した製品が建物を裏から支えているのだと考えると、「縁の下の力持ち」としての大きな誇りを感じます。

これから新しく入ってくる仲間にメッセージをお願いします！

山装のものづくりは、チームワークが命です。専門的な知識や技術は、入社後に先輩たちがイチから丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ 「もっとこうしたら良くなるかも」という前向きなアイディアを大歓迎する職場です。一緒に働ける日を楽しみにしています！